اعلام جزئیات گزینش پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش
| 
|
دبیر هیات مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش گفت: به محض اعلام نتایج آزمون مرحله اول استخدامی آموزش و پرورش و اسامی نهایی پذیرفتهشدگان به مرکز گزینش این وزارتخانه، بررسی صلاحیتهای فردی پذیرفتهشدگان همزمان با آزمون تخصصی مرحله دوم آغاز میشود.
فرشته حشمتیان در گفتوگو با مهر با بیان اینکه هیات گزینش استانها هم اکنون در حال برنامهریزی و تمهیدات لازم برای بررسی صلاحیتهای فردی و تخصصی پذیرفته شدگان در آزمون استخدامی است، گفت: با برگزاری همایشهای عمومی هستههای گزینش استانها را برای بررسی صلاحیت افراد آماده کردهایم. آزمون مرحله اول استخدامی وزارت آموزش و پرورش 7 خرداد با شرکت حدود 650 هزار داوطلب برگزار شد و قرار است 40 هزار معلم از بین این افراد در آموزش و پرورش استخدام شوند.
دبیر هیات مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش درباره فرآیند گزینش پذیرفته شدگان در مرحله اول آزمون استخدامی تصریح کرد: نخستین مرحله از گزینش، بررسی فرم مشخصات پذیرفتهشدگان است که در هنگام ثبتنام پر کردهاند و شرعا به ما اجازه دادهاند درباره وضع آنها تحقیق کنیم.
حشمتیان با بیان اینکه رعایت شأن و کرامت داوطلبان در گزینش یک اصل است، افزود: پس از این مرحله جمعآوری اطلاعات پذیرفته شده بر اساس ماده 2 قانون گزینش کشوری به 3 شکل مصاحبه حضوری، تحقیق محلی و اشکال دیگر تا زمان کسب حصول اطمینان صلاحیت فرد دنبال میشود.
دبیر هیات مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش با اعلام اینکه مدت زمان بررسی صلاحیت افراد طبق ماده 16 قانون گزینش 2 ماه تعریف شده است، گفت: به دلیل تعیین تکلیف وضع استخدامی آموزش و پرورش تا قبل از شروع سال تحصیلی این مدت زمان کوتاهتر میشود.حشمتیان در پاسخ به این سوال که ملاکهای گزینش داوطلبان چه مواردی است، تصریح کرد: ملاک گزینش استخدام حال فعلی افراد با رعایت شأن و کرامت آنهاست.
حشمتیان درباره مراحلی که یک فرد برای گزینش باید طی کند، نیز گفت: بررسی اولیه در هسته گزینش استان انجام میشود که داوطلب در صورت رد شدن در این مرحله، اعتراض کتبی خود را اعلام میکند و بار دیگر نیز پرونده وی در استان بررسی میشود.
دبیر هیات مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: در صورتی که داوطلب باز هم در گزینش استان پذیرفته نشد و به رای ثانویه نیز اعتراض داشت پرونده وی در هیات مرکزی گزینش در وزارت آموزش و پرورش نیز بررسی میشود و در صورت رای منفی میتواند اعتراض خود را به دیوان عدالت اداری و هیات عالی گزینش ریاست جمهوری اعلام کند.
