میزان قطعی عيدي كاركنان دولت در سال89
| 
|
براساس اعلام معاونت بودجه معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رييس جمهوري، دستگاههاي اجرايي موظف شدند تا ميزان پرداخت اضافه كار كارمندان را در بودجه سال 1389 حداكثر معادل اضافه كار پيشبيني شده در سقف اعتبار سال 1388 منظور كنند.
ایلنا: همچنين مبلغ پاداش پايان سال (عيدي) به ازاي هر نفر كارمند و بازنشسته را در بودجه سال 1389 مبلغ سه ميليون (3،000،000) ريال منظور شده است.
اين گزارش ميافزايد: مبلغ قطعي پاداش پايان سال نيز قرار است به تصويب هيأت وزيران برسد.
از سوي ديگر ميزان پرداختهاي مأموريت خارج از كشور كارمندان را حداكثر معادل پرداختهاي پيشبيني شده در سقف اعتبار سال 1388منظور كنند.
در بند ديگري از اين پيوست آمده است كه افزايش حقوق، مزايا و فوق العادههاي كارمندان را در قالب سقفهاي اعتبار اعلام شده، پيشبيني كنند.
همچنين مقرر شده تا در راستاي تحقق اهداف ماده ( 5) قانون برنامه چهارم توسعه، فعاليتي را تحت عنوان "سنجش، عارضهيابي و بهبود بهرهوري" ذيل برنامه(هاي) مرتبط خويش براي ارتقاء بهرهوري مدنظر قرار داده و اعتباراتي را كه بدين منظور هزينه ميكنند، در قالب اين فعاليت ساماندهي كنند.
روشهاي انضباط مالي در بخش ديگري از اين دستور العمل كه به دستگاههاي اجرايي ابلاغ شده آمده است: نظر به اهميت صرفه جويي انرژي، دستگاههاي اجرايي موظف هستند، در توزيع اعتبارات تملك داراييهاي سرمايهاي خود، بهينه سازي مصرف انرژي را مدنظر قرار داده و اقدامات و اعتبار لازم براي اين منظور را در طرحهاي مربوطه پيشبيني و منظور كنند.
همچنين دستگاههاي اجرايي موظف شدند تا به منظور تقويت نظم و انضباط اداري و مالي در نظام اداره امور كشور و صرفه جويي در اعتبارات، نسبت به تدوين ضوابط و استانداردهاي مربوط به خود اقدام كرده و نتيجه را براي ارزيابي به معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور ارسال كنند.
براساس اين گزارش دستگاههاي اجرايي نيز موظفند در هنگام ارايه بودجه پيشنهادي سال 1389خود، گزارش اقتصادي سال1387را براساس دستورالعملي كه متعاقباً قرار است، بعدا ارسال شود، به معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور ارايه كنند.
بنا به اين گزارش دستگاههاي اجرايي مكلف شدند تا برنامههاي مربوط به تهيه ضوابط و معيارهاي فني را با معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رئيسجمهور هماهنگ كنند.
